एक माँ के कारण क्या भुगतान हैं

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एक माँ के कारण क्या भुगतान हैं
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Anonim

दुर्भाग्य से, रूस में आज बहुत सी एकल माताएँ हैं जो अपने दम पर बच्चों की परवरिश करती हैं। हालांकि, राज्य ऐसी महिलाओं को कुछ लाभ, मुआवजा और नकद लाभ की गारंटी देता है।

एक माँ के कारण क्या भुगतान हैं
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अनुदेश

चरण 1

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि एकल माँ का दर्जा उन सभी महिलाओं को नहीं दिया जाता है जो अपने दम पर बच्चे की परवरिश करती हैं। केवल उन मामलों में जहां बच्चे के पिता अज्ञात हैं (या पितृत्व ठीक से स्थापित नहीं है), एक महिला को एकल मां माना जाता है। तथाकथित एकल-माता-पिता परिवार (उदाहरण के लिए, तलाक के बाद) में बच्चे की परवरिश करने वाली महिलाएं या ऐसे मामलों में जहां बच्चे के पिता माता-पिता के अधिकारों से वंचित थे या उनकी मृत्यु हो गई थी, उन्हें एकल माता नहीं माना जा सकता है। बिंदु इस तथ्य तक उबाल जाता है कि "पिता" कॉलम में बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र में एकल मां की स्थिति निर्दिष्ट करने के लिए मां के शब्दों से उसके उपनाम में एक डैश या प्रविष्टि होनी चाहिए।

चरण दो

कानून के अनुसार, एकल माताओं को राज्य से रूस में किसी भी अन्य माँ के समान नकद लाभ का भुगतान किया जाता है। इसमें गर्भावस्था के दौरान प्रारंभिक पंजीकरण के लिए एकमुश्त भुगतान, बच्चे के जन्म के लिए भत्ता, साथ ही बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान (जन्म की तारीख से डेढ़ साल के भीतर) शामिल है। इसके अलावा, देश के प्रत्येक क्षेत्र के अपने अतिरिक्त लाभ और मुआवजे हैं। इसके अलावा, एक एकल माँ को मासिक भत्ता दिया जाता है यदि उसकी आय निर्वाह स्तर से कम है, और मुआवजे का भुगतान अगर उसकी आय निर्वाह स्तर से अधिक है।

चरण 3

मौद्रिक मुआवजे के अलावा, आप पूर्वस्कूली और स्कूल संस्थानों (बेशक, राज्य में) में लाभ के हकदार हैं। इनमें किंडरगार्टन के लिए भुगतान के 75% का मुआवजा शामिल है (कुछ मामलों में, राज्य द्वारा भुगतान किया गया हिस्सा काफी कम हो सकता है), किंडरगार्टन में प्राथमिकता प्रवेश, बशर्ते कि आपका बच्चा कम से कम डेढ़ साल का हो।

चरण 4

यदि आप नौकरीपेशा हैं, तो आप कम यात्रा और रात के काम के हकदार हैं। वहीं, रात की पाली और छुट्टियों में सिंगल मदर्स को केवल लिखित सहमति से ही काम करने की अनुमति है। आप पूर्ण बीमार अवकाश भुगतान के हकदार हैं, भले ही बच्चा बीमार हो। यदि आपका व्यवसाय समाप्त हो गया है, तो आपको रोजगार की गारंटी है।

चरण 5

एक एकल माँ के रूप में, आप अतिरिक्त दो सप्ताह की छुट्टी और मानदंड से अधिक प्रति माह चार भुगतान दिवसों के लिए पात्र हैं। यदि आप अचानक किसी विकलांग बच्चे की देखभाल करते हैं, तो आपको कार्य सप्ताह में कमी की मांग करने का अधिकार है। इस स्थिति में महिलाएं कर और आवास लाभ की हकदार हैं। आप वयस्क होने तक अपने बच्चों के लिए दोहरी कर कटौती (दो हजार रूबल तक) के हकदार हैं।

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