यदि आपको कुछ सेवाओं के लिए महंगी खरीदारी या भुगतान के लिए तत्काल धन की आवश्यकता है, तो आप काम पर ऋण प्राप्त कर सकते हैं। इस मामले में, कई दस्तावेज एकत्र करने और आपकी वित्तीय स्थिति की पुष्टि करने की कोई आवश्यकता नहीं है, क्योंकि नियोक्ता पहले से ही आपके बारे में सभी आवश्यक जानकारी जानता है। हालाँकि, यहाँ भी नुकसान हैं।
अनुदेश
चरण 1
कंपनी के प्रमुख को संबोधित एक बयान लिखें, जिसमें इंगित करें कि आपको कितना पैसा और किस चीज की जरूरत है। समीक्षा के लिए अपना पत्र जमा करें। अनुरोधित राशि के आधार पर, इन लागतों का व्यवहार्यता अध्ययन किया जाएगा। सकारात्मक उत्तर के मामले में, निदेशक आपके आवेदन पर एक आदेश जारी करने या एक प्रस्ताव लिखने के लिए बाध्य है, जिसे लेखा विभाग को भेजा जाता है।
चरण दो
क्रेडिट फंड के प्रावधान के लिए शर्तों पर चर्चा करें, जिसके आधार पर ऋण समझौता तैयार किया जाता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि कोई ऋण ब्याज मुक्त जारी किया जाता है, तो आपको एक लाभ होता है, जिसके संबंध में आप व्यक्तिगत आयकर की गणना और भुगतान करने के लिए बाध्य होते हैं। यदि आप करों से बचना चाहते हैं, तो अपने प्रबंधक के साथ कम ब्याज दर पर बातचीत करें।
चरण 3
ऋण समझौते पर हस्ताक्षर करें और धन प्राप्त करें। आप कैशियर को पैसे नकद में वापस कर सकते हैं या उनके वेतन के कुछ हिस्सों में ऋण को वापस लेने के लिए एक आवेदन लिख सकते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि नियोक्ता को केवल ऋण जारी करने का अधिकार है, इसलिए, समझौते पर हस्ताक्षर करने से पहले, "क्रेडिट" शब्द की उपस्थिति के लिए इसके पाठ की जांच करें। अन्यथा, उद्यम और आपके लिए, दोनों के लिए कुछ कठिनाइयाँ उत्पन्न हो सकती हैं।
चरण 4
वेतन कार्ड के लिए बैंक ऋण प्राप्त करें। उधार देने का यह तरीका उन लोगों के बीच काफी लोकप्रिय है जिनके उद्यम मजदूरी जारी करने के लिए क्रेडिट संस्थानों के साथ सहयोग करते हैं। इस मामले में, पासपोर्ट के साथ बैंक शाखा से संपर्क करना और एक आवेदन पत्र भरना पर्याप्त है। एक नियम के रूप में, अतिरिक्त दस्तावेजों की कोई आवश्यकता नहीं है। साथ ही, आपको कम ब्याज दरों पर उपभोक्ता ऋण या ओवरड्राफ्ट प्राप्त होगा, और भुगतान आपके वेतन कार्ड से स्वचालित रूप से किया जाएगा। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि नियोक्ता भुगतान में देरी करता है, तो आपसे विलंब शुल्क नहीं लिया जाएगा।
