कर्मचारियों के वेतन का भुगतान करते समय, नियोक्ता व्यक्तिगत आयकर (पीआईटी) को रोकने और बजट में स्थानांतरित करने के लिए बाध्य होता है। गणना करते समय, विभिन्न श्रेणियों के नागरिकों के लिए इसके उपार्जन की ख़ासियत को ध्यान में रखना आवश्यक है, साथ ही रूसी संघ के कर संहिता के अध्याय 23 द्वारा स्थापित कर लाभ भी।
यह आवश्यक है
रूसी संघ का टैक्स कोड।
अनुदेश
चरण 1
कर आधार निर्धारित करें - कर्मचारी की आय की राशि, जो 13% की दर से व्यक्तिगत आयकर के अधीन है। इसमें अधिकांश भुगतान शामिल हैं: वेतन, बोनस, अवकाश वेतन, अस्थायी विकलांगता लाभ, 4,000 रूबल से अधिक की सामग्री सहायता, व्यक्तिगत वाहनों के उपयोग के लिए मुआवजा, आदि।
चरण दो
कृपया ध्यान दें कि कई कर्मचारी लाभ कराधान से मुक्त हैं। इनमें बच्चे के जन्म के लिए वित्तीय सहायता की राशि, 50,000 रूबल से अधिक नहीं, यात्रा व्यय, रूस में एक व्यापार यात्रा पर प्रति दिन 700 रूबल की दर से दैनिक भत्ते और 2,500 रूबल - विदेश में, मातृत्व लाभ, और अन्य शामिल हैं। रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 217 में सूचीबद्ध आधार।
चरण 3
अगले चरण में, व्यक्तिगत आयकर लाभों की राशि निर्धारित करें जिसके लिए कर्मचारी हकदार है, अर्थात कर कटौती। चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र या पीए मयाक में दुर्घटना के परिणामस्वरूप विकिरण से प्रभावित कर्मचारियों के लिए, जिन्होंने परिणामों के परिसमापन में भाग लिया, महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के विकलांग दिग्गजों, सैन्य कर्मियों को शत्रुता के परिणामस्वरूप विकलांग प्राप्त हुए, 3,000 रूबल की मासिक कटौती प्रदान की जाती है। रूस और सोवियत संघ के नायक, बचपन से विकलांग लोग, साथ ही समूह I और II के विकलांग लोग, मृत सैनिकों के माता-पिता और जीवनसाथी और कला में निर्दिष्ट व्यक्तियों की अन्य श्रेणियां। रूसी संघ के टैक्स कोड के 218।
चरण 4
यदि कर्मचारी के बच्चे हैं, तो पहले और दूसरे बच्चे के लिए मासिक कटौती 1,400 रूबल और तीसरे और बाद के बच्चों के लिए 3,000 रूबल कर आधार से तब तक की जाती है जब तक कि आय की राशि 280,000 रूबल से अधिक न हो जाए। सिंगल पैरेंट के लिए डबल डिडक्शन का इस्तेमाल करें। यदि परिवार में एक विकलांग बच्चा है, तो प्रत्येक बच्चे के लिए कर आधार को 3000 रूबल कम करें।
चरण 5
इसके अलावा, जब कर्मचारी प्रासंगिक दस्तावेज जमा करता है, तो आवास की खरीद या निर्माण, प्रशिक्षण, चिकित्सा उपचार लागत की प्रतिपूर्ति, दान के लिए दान, पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में भागीदारी आदि पर खर्च की गई राशि के लिए कटौती करें। ध्यान रखें कि यदि मानक और सामाजिक कटौतियों की कुल राशि कर्मचारी की आय के बराबर या उससे अधिक है, तो उसे बिलिंग महीने के लिए व्यक्तिगत आयकर से छूट प्राप्त है।
चरण 6
अगला कदम 13% की कर दर से कर आधार को गुणा करके बजट को रोके जाने और भुगतान किए जाने वाले कर की राशि की गणना करना है। परिणामी संख्या को निकटतम पूर्ण में गोल करें: 1 से 49 kopecks तक की मात्रा को त्यागें, और 50 kopecks या अधिक की मात्रा को पूर्ण रूबल में गोल करें।
चरण 7
कृपया ध्यान दें कि अन्य सभी कटौतियां, विशेष रूप से गुजारा भत्ता, निष्पादन के आदेशों का प्रवर्तन, आदि, व्यक्तिगत आयकर के भुगतान के बाद की जाती हैं और कर आधार को कम नहीं करती हैं।
