प्लास्टिक कार्ड में फंड ट्रांसफर करना वर्तमान में मजदूरी प्राप्त करने का सबसे सुविधाजनक तरीका है। एक नियम के रूप में, नियोक्ता को वेतन कार्ड के पंजीकरण से निपटना चाहिए, लेकिन कुछ मामलों में इसे अपने लिए जारी करना अधिक सुविधाजनक होता है।
अनुदेश
चरण 1
वेतन कार्ड के लिए आवेदन करने के लिए, आपको उस बैंक की निकटतम शाखा में जाना होगा जिसके ग्राहक आप बनने जा रहे हैं (या पहले से हैं) और वेतन कार्ड जारी करने के लिए एक आवेदन भरें। जिस कार्ड पर वेतन स्थानांतरित किया जाएगा वह डेबिट कार्ड होना चाहिए, अर्थात, एक मानक वेतन कार्ड में क्रेडिट और ओवरड्राफ्ट के कार्य, एक नियम के रूप में, मौजूद नहीं होना चाहिए। कार्ड जारी करने के लिए आवेदन में, अपना अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक, पहचान दस्तावेज की श्रृंखला और संख्या, प्लास्टिक कार्ड में उपयोग की जाने वाली भुगतान प्रणाली का प्रकार, साथ ही कार्ड को ब्लॉक और अनब्लॉक करने के लिए आवश्यक कुछ डेटा इंगित करें। इसके नुकसान के मामले में।
चरण दो
डेबिट कार्ड दो सप्ताह के भीतर जारी किया जाता है। आवेदन जमा करने के दो सप्ताह बाद, बैंक में आएं और अपना प्लास्टिक कार्ड एक विशेष लिफाफे के साथ ले जाएं जिसमें कार्ड के सभी विवरण हों, साथ ही उसका पिन कोड भी हो। यदि आपने स्वयं वेतन कार्ड जारी करने का आदेश दिया है, तो आपको इसकी वार्षिक सेवा की लागत का भुगतान भी करना होगा। इस लागत का भुगतान कार्ड प्राप्त करने के तुरंत बाद या खाते में धनराशि (वेतन) के हस्तांतरण के समय बैंक में किया जा सकता है। इस मामले में, आवश्यक राशि आपके खाते से स्वचालित रूप से डेबिट हो जाएगी।
चरण 3
नियोक्ता के लिए आपके वेतन कार्ड खाते में धन हस्तांतरित करने के लिए, आपको लेखा विभाग में आने और इन विवरणों के अनुसार वेतन हस्तांतरण के अनुरोध के साथ एक आवेदन लिखने की आवश्यकता है। एक नियम के रूप में, लेखांकन में, केवल एक व्यक्तिगत चालू खाते की आवश्यकता होती है, हालांकि, कुछ मामलों में, भुगतान के लिए, आपको उस बैंक के कार्ड नंबर और विवरण की भी आवश्यकता हो सकती है जिसमें इसे जारी किया गया था।
