सामाजिक बीमा कोष में योगदान की गणना सभी संगठनों द्वारा की जानी चाहिए यदि उनके पास श्रम अनुबंध के तहत कर्मचारी हैं। हालांकि, अनिवार्य भुगतान को कम करने या कुछ समय के लिए फंड में पैसे ट्रांसफर न करने के कानूनी तरीके हैं।
अनुदेश
चरण 1
एफएसएस में, 2 प्रकार के योगदान का शुल्क लिया जाता है: अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए और मातृत्व के संबंध में और औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ बीमा के लिए। उन्हें संगठन के कर्मचारियों द्वारा प्राप्त वेतन से लिया जाना चाहिए। इस मामले में, भुगतान कंपनी की कीमत पर किया जाता है, न कि कर्मचारी।
चरण दो
कर्मचारियों के साथ नागरिक अनुबंध में प्रवेश करें। इस मामले में, आपको "विकलांगता और मातृत्व" के लिए योगदान का आकलन नहीं करना होगा। "चोटों" के लिए कटौती आमतौर पर भी नहीं की जाती है, सिवाय उस मामले को छोड़कर जब अनुबंध में ऐसा कर्तव्य निर्धारित किया जाता है।
चरण 3
एक विशिष्ट कार्य के लिए एक नागरिक अनुबंध का निष्कर्ष निकाला जाता है, और इसके तहत भुगतान कुछ परिणाम प्राप्त होने के बाद ही किया जा सकता है। ऐसे में आप मासिक निश्चित वेतन नहीं दे सकते। साथ ही, ऐसे ठेकेदारों पर श्रम अनुशासन लागू नहीं होता है, क्योंकि आप उन्हें कार्यालय में बिताए घंटों के लिए नहीं, बल्कि उनके काम के परिणामों के लिए पारिश्रमिक देंगे। इसलिए, इस तरह से संबंधों को व्यवस्थित करना संभव है, उदाहरण के लिए, वेब डिज़ाइनर या मुद्रित सामग्री के डेवलपर्स के साथ। वो। उन लोगों के साथ जिनके काम के परिणाम को किसी तरह मापा और दर्ज किया जा सकता है
चरण 4
व्यक्तिगत उद्यमियों को सहयोग के लिए आकर्षित करें। तो आप न केवल सामाजिक बीमा कोष में योगदान पर, बल्कि पेंशन कोष में योगदान पर भी बचत करेंगे। उदाहरण के लिए, आप एक व्यक्तिगत उद्यमी को एक छोटी कंपनी का लेखा-जोखा सौंप सकते हैं।
चरण 5
FSS, गर्भावस्था और बच्चे की देखभाल के संबंध में बीमार छुट्टी के भुगतान और लाभों के लिए कंपनियों की प्रतिपूर्ति करने के लिए बाध्य है। इसलिए, एक विशिष्ट महीने में, कंपनी को कर्मचारियों के वेतन से मूल्यांकन किए गए योगदान और एफएसएस द्वारा प्रतिपूर्ति की जाने वाली राशि के बीच अंतर का भुगतान करना होगा। इस प्रकार, कुछ अवधियों में, कंपनी न केवल कम योगदान का भुगतान कर सकती है, बल्कि फंड में धन का हस्तांतरण बिल्कुल भी नहीं कर सकती है।
चरण 6
यदि किसी महीने में मुआवजे की राशि निर्धारित योगदान की राशि से अधिक हो जाती है, तो अंतर को अगले महीने में ध्यान में रखा जाता है। यह नियम एक कैलेंडर वर्ष के भीतर मान्य है। यदि वर्ष के अंत में एफएसएस के लिए आपकी कंपनी पर कर्ज है, तो फंड को आवश्यक दस्तावेज उपलब्ध कराने के बाद आपको धन हस्तांतरित करना होगा।
चरण 7
यदि आप समय पर अनिवार्य भुगतान का भुगतान नहीं करते हैं, तो आपसे विलंब के प्रत्येक दिन के लिए पुनर्वित्त दर के 1/300 की राशि का जुर्माना लगाया जा सकता है। साथ ही, आप स्वयं योगदान का भुगतान करने के लिए भी बाध्य होंगे।
