कंपनी की लगातार सफल गतिविधि की कुंजी इसके लेखांकन का उच्च-गुणवत्ता वाला संगठन है। कोई भी एकाउंटेंट जानता है कि कहां से शुरू करना है, लेकिन अगर आप अभी अपना कर्तव्य शुरू कर रहे हैं, तो कुछ विवरणों को स्पष्ट करना उपयोगी होगा।
अनुदेश
चरण 1
एक लेखा नीति विकसित करें जिसे रिकॉर्ड रखने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के आदेश या निर्देश द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। कंपनी के राज्य पंजीकरण की तारीख से 90 दिनों के भीतर लेखांकन नीति को अपनाना, उसकी गतिविधियों के दायरे और लेखांकन के संगठन के रूप की परवाह किए बिना। लेखांकन नीति में, खातों का एक कार्यशील चार्ट तय किया जाता है, जिसमें सिंथेटिक और विश्लेषणात्मक दोनों खाते होते हैं; व्यावसायिक लेनदेन को औपचारिक रूप देने के लिए उपयोग किए जाने वाले प्राथमिक दस्तावेजों के रूप जिनके लिए प्राथमिक दस्तावेजों के मानक रूप नियामक अधिनियमों द्वारा प्रदान नहीं किए जाते हैं, साथ ही आंतरिक रिपोर्टिंग के लिए दस्तावेजों के रूप; इन्वेंट्री का क्रम और कंपनी की संपत्ति और देनदारियों का आकलन करने के तरीके; दस्तावेज़ प्रवाह और लेखांकन जानकारी के प्रसंस्करण के लिए नियम और तकनीक; लेनदेन के कार्यान्वयन की निगरानी के लिए प्रक्रिया, और लेखांकन के उच्च-गुणवत्ता वाले संगठन के लिए आवश्यक अन्य समाधान।
चरण दो
उद्यम की अधिकृत पूंजी में योगदान के रूप में प्राप्त संपत्ति का पूंजीकरण करें, स्टाफिंग टेबल तैयार करें, मुख्य लेखाकार के पद पर किसी विशिष्ट व्यक्ति की नियुक्ति के लिए आदेश जारी करें।
चरण 3
स्टाफिंग टेबल में, उद्यम के कर्मचारियों की संरचना, उनके वेतन, दरों के आकार, भत्ते, पदों को इंगित करें। इसके बाद, श्रम अनुबंधों (सामूहिक अनुबंधों सहित) का रिकॉर्ड तैयार करें और अतिरिक्त भुगतान के लिए एक प्रक्रिया विकसित करें। स्वचालित सॉफ़्टवेयर सिस्टम का उपयोग करें, दस्तावेज़ प्रवाह और लेखांकन को इलेक्ट्रॉनिक रूप में स्थानांतरित करें।
चरण 4
प्रत्येक पहली बार कर्मचारी के लिए, श्रम और मजदूरी के लिए लेखांकन के लिए संबंधित दस्तावेज दर्ज करें (सबसे पहले, एक कार्य पुस्तिका और एक व्यक्तिगत रिकॉर्ड कार्ड)। सामाजिक बीमा अनुबंधों को समाप्त करें और भुगतान करें।
