ऐसा लगता है कि रूस में पेंशन के पुनर्मूल्यांकन के माध्यम से मूल्य वृद्धि के पक्ष में इस तथ्य को जन्म दिया है कि कई अभी भी स्वतंत्र रूप से वृद्धि की राशि की पहचान करने के प्रयासों में भ्रमित हैं। सोशल सब्जेक्ट्स न्यूज वेबसाइट पर प्रकाशित आंकड़ों के अनुसार, प्रत्येक पेंशनभोगी अधिकारियों से विशेष जानकारी की प्रतीक्षा किए बिना, अपने लिए वृद्धि की गणना कर सकता है।
यह आवश्यक है
कैलकुलेटर
अनुदेश
चरण 1
श्रम पेंशन (आरपी) के अनुमानित आकार की पहचान करें। ऐसा करने के लिए, किसी पेंशनभोगी की किसी भी 60 महीने (MW *) की औसत मासिक आय को देश में किसी भी 60 महीने (MW *) के औसत वेतन से विभाजित करें। परिणामी मान को अनुभव गुणांक (CK) से गुणा करें। आमतौर पर यह सेवा की लंबाई के आधार पर 0.55 से 0.75 तक भिन्न होता है। परिणाम को 1671 से गुणा करें - देश में पेंशन की गणना के लिए औसत मासिक वेतन का स्थिर मूल्य। यानी RP = SKxSZP / SZx1671
चरण दो
पेंशन के भुगतान की अपेक्षित अवधि (ओपीवीपी *) की गणना करें। यदि आप 2002 से पहले सेवानिवृत्त हुए हैं, तो यह राशि 144 महीने है। समय के साथ, यह प्रत्येक वर्ष के लिए 6 महीने बढ़ता है, और 192 महीनों तक पहुंचने के बाद यह 1 वर्ष तक बढ़ता है जब तक कि यह 228 महीने तक नहीं पहुंच जाता।
चरण 3
अनुमानित सेवानिवृत्ति पूंजी (पीसी) की गणना करें। ऐसा करने के लिए, पेंशन की अनुमानित राशि (आरपी) से 450 घटाएं (आधार भाग का निश्चित आकार 1.01.02 तक)। श्रम पेंशन (ओपीवीपी *) के भुगतान की अपेक्षित अवधि के मूल्य से परिणाम गुणा करें। यानी पीसी = (आरपी - 450) एचओपीवीपी
चरण 4
अनुमानित पेंशन पूंजी (पीसी) को अनुक्रमित करें। इस पीसी के लिए, 3.67 से गुणा करें (देश में औसत मासिक वेतन की वृद्धि और प्रति एक पेंशनभोगी रूस के पेंशन फंड की आय के आधार पर बनाया गया इंडेक्सेशन गुणांक)। फिर उस संख्या को अपनी अपेक्षित लाभ भुगतान अवधि (ईओपी *) से विभाजित करें। यह श्रम पेंशन (एनएसपी*) का बीमा हिस्सा होगा। यानी = PKх3, 67 / OPVP
चरण 5
अनुमानित सेवानिवृत्ति पूंजी के अतिरिक्त की गणना करें। सूत्र का उपयोग करें: अनुमानित पेंशन पूंजी का मूल्य, इंडेक्सेशन (PKx3, 67) को ध्यान में रखते हुए, वृद्धि के प्रतिशत से गुणा करें (इसके लिए, वरिष्ठता के लिए 10% को 1.01.02 + 1% पहले वरिष्ठता के लिए ध्यान में रखें) 1991)। परिणामी संख्या पेंशन में वृद्धि की राशि के बराबर होगी।
