"निश्चित भुगतान" की अवधारणा को 2011 में बदल दिया गया था, अब यह "बीमा वर्ष की लागत के आधार पर निर्धारित राशि में अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम है, जिसे श्रम पेंशन के भुगतान के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में जमा किया जाता है। (व्यक्तिगत उद्यमी, नोटरी, वकील)"। लेकिन इससे सार नहीं बदलता है। इसलिए, मैं इस लेख में इन योगदानों को सामान्य फ्लैट भुगतान के रूप में संदर्भित करता हूं।
अनुदेश
चरण 1
तो, चलिए गणना के लिए नीचे आते हैं। बीमा वर्ष की लागत का निर्धारण कैसे करें? ऐसा करने के लिए, आपको एक निश्चित अवधि के लिए न्यूनतम मजदूरी जानने की जरूरत है।
उद्यमियों के लिए निश्चित भुगतान सूत्र द्वारा निर्धारित किया जाता है:
न्यूनतम वेतन * योगदान प्रतिशत * महीनों की संख्या जिसके लिए इन योगदानों की गणना और भुगतान किया जाता है। न्यूनतम वेतन*26%*12.
चरण दो
अब आइए विशेष रूप से 2011 के लिए वित्त पोषित और बीमा भाग के लिए योगदान की गणना करें।
यदि उद्यमी 1967 से छोटा है, तो बीमा और वित्त पोषित दोनों भागों की गणना करना आवश्यक है। यदि 1967 में जन्म हुआ है, तो हम केवल बीमा भाग की गणना करते हैं। 2011 में, न्यूनतम वेतन 4,330 रूबल था। हम पाते हैं:
४३३० * २०% * १२ = १०३९२ रूबल - ये उन लोगों के लिए पेंशन के बीमा हिस्से में योगदान हैं जो 1967 और उससे कम उम्र में पैदा हुए थे।
4330 * 6% * 12 = 3117 रूबल 60 कोप्पेक - ये वित्त पोषित हिस्से में योगदान हैं।
1967 से अधिक उम्र वालों के लिए, गणना इस प्रकार होगी:
4330 * 26% * 12 = 13509 रूबल 60 कोप्पेक।
इसके बाद, हम उसी फॉर्मूले का उपयोग करके अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के लिए बीमा प्रीमियम की गणना करते हैं।
एफएफओएमएस में - 4330 * 3, 1% * 12 = 1610 रूबल 76 कोप्पेक।
टीएफओएमएस में - 4330 * 2% * 12 = 1039 रूबल 20 कोप्पेक।
चरण 3
उद्यमियों को चालू वर्ष के 31 दिसंबर तक सभी योगदान का भुगतान करना होगा। आप एक किस्त में भुगतान कर सकते हैं, आप राशि को वर्ष के अनुसार विभाजित कर सकते हैं और मासिक या त्रैमासिक भुगतान कर सकते हैं।
फिर बीमा भाग का प्रीमियम 10392: 12 = 866 रूबल प्रति माह होगा। या प्रति तिमाही 2598 रूबल।
पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए - 3117, 6: 12 = 259 रूबल 80 कोप्पेक प्रति माह या 779 रूबल 40 कोप्पेक प्रति तिमाही।
उसी योजना का उपयोग करके, हम स्वास्थ्य बीमा के लिए मासिक भुगतान निर्धारित करते हैं।
