एक व्यक्तिगत उद्यमी (आईई) स्वयं को वेतन नहीं देता है, क्योंकि सभी लाभ उसके व्यक्तिगत धन हैं। लेकिन जब व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए पहले कर्मचारी दिखाई देते हैं, तो अनिवार्य रूप से यह सवाल उठता है कि मजदूरी की सही गणना कैसे की जाए।
अनुदेश
चरण 1
मजदूरी की गणना फॉर्म और पारिश्रमिक की राशि के आधार पर की जाती है, जो रोजगार अनुबंध में तय की जाती है। काम किए गए घंटों या दिनों की संख्या (एक समय-आधारित प्रणाली के साथ) या प्रदान की गई सेवाओं की मात्रा, बेचे गए सामान (एक टुकड़ा-दर प्रणाली के साथ) निर्धारित करना आवश्यक है।
चरण दो
यदि आवश्यक हो, तो कर्मचारी के वेतन में विभिन्न भत्ते जोड़े जाते हैं। उदाहरण के लिए, क्षेत्र की जलवायु परिस्थितियों और काम करने की परिस्थितियों के आधार पर। साथ ही, एक व्यक्तिगत उद्यमी को अच्छे कार्य परिणामों के लिए किसी कर्मचारी से बोनस चार्ज करने का अधिकार है।
चरण 3
वेतन के आकार की गणना के बाद, व्यक्तिगत उद्यमी भुगतान करना शुरू कर सकता है। परिकलित वेतन को दो भागों में विभाजित किया जाना चाहिए - अग्रिम भुगतान और अंतिम भुगतान। अग्रिम भुगतान का भुगतान एक निश्चित राशि (उदाहरण के लिए, 5 हजार रूबल) या किए गए कार्य की मात्रा के आधार पर किया जा सकता है। वेतन भुगतान की प्रक्रिया और समय का दस्तावेजीकरण किया जाना चाहिए।
चरण 4
आप कर्मचारी के हस्ताक्षर के तहत, बयान के अनुसार नकद में वेतन दे सकते हैं। रूस में, बयान का एक एकीकृत रूप है, जिसे 2004 में राज्य सांख्यिकी समिति द्वारा अनुमोदित किया गया था। एक अन्य विकल्प कर्मचारी के व्यक्तिगत बैंक खाते में वेतन स्थानांतरित करना है।
किसी भी भुगतान विकल्प के लिए, व्यक्तिगत उद्यमी को प्रत्येक कर्मचारी को एक पेरोल प्रदान करना होगा, जो उसके वेतन की गणना के लिए मापदंडों को दर्शाता है।
चरण 5
सभी आय (वेतन और बोनस सहित) से, 13% व्यक्तिगत आयकर बजट (गैर-निवासियों के लिए 30%) में स्थानांतरित करना आवश्यक है। व्यक्तिगत उद्यमी इस मामले में कर एजेंट के रूप में कार्य करता है। कर्मचारियों के हाथों में, व्यक्तिगत आयकर को ध्यान में रखे बिना मजदूरी जारी की जाती है। इस मामले में, व्यक्तिगत आयकर का हस्तांतरण महीने में केवल एक बार किया जाता है - अंतिम निपटान के भुगतान के दिन।
चरण 6
निष्पादन की रिट के अनुसार कर्मचारी के वेतन से अन्य कटौती की जा सकती है - गुजारा भत्ता, अन्य दंड, आदि, लेकिन वेतन के 70% से अधिक नहीं।
चरण 7
साथ ही, एक व्यक्तिगत उद्यमी अपने स्वयं के धन से पीएफआर और एफएसएस में एक कर्मचारी के लिए कटौती करने के लिए बाध्य है। औसतन, अतिरिक्त-बजटीय निधियों पर करों की राशि लगभग 30% है।
