कोई भी गतिविधि जिसमें यह या वह संगठन शामिल है, उसके नेताओं के पास एक विकल्प होता है: किसे नियुक्त किया जाए। बहुत बार, उद्यमी विदेशी नागरिकों को काम पर रखते हैं, जिन्हें कई कारकों द्वारा समझाया जा सकता है। सबसे पहले, एक विदेशी कर्मचारी के पास उच्च स्तर का प्रशिक्षण हो सकता है। दूसरा, ज्यादातर विदेशी सिर्फ सस्ते मजदूर हैं।
अनुदेश
चरण 1
अपने संगठन में विदेशी कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए, आपको एक उपयुक्त परमिट प्राप्त करना होगा। यह 25 जुलाई, 2002 को संघीय कानून संख्या 115 "रूसी संघ में विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर" के लेख के चौथे पैराग्राफ 13 में इंगित किया गया है।
चरण दो
एकमात्र अपवाद ऐसे श्रमिक हैं जिन्हें रूसी क्षेत्र में रहने के लिए वीजा की आवश्यकता नहीं है। विदेशी श्रम को आकर्षित करने की अनुमति प्राप्त करने से पहले, आपको एक कोटा प्राप्त करने की आवश्यकता है यदि यह रूसी संघ की सरकार द्वारा उपरोक्त कानून के अनुच्छेद 13.1 के छठे पैराग्राफ में स्थापित किया गया है।
चरण 3
कोटा प्राप्त करने और उसका आकार निर्धारित करने के लिए, एक विवरण लिखें जिसमें आप एक नियोक्ता के रूप में विदेशी नागरिकों की श्रम शक्ति का उपयोग करने की आवश्यकता को इंगित करते हैं। इस दस्तावेज़ को कार्यकारी सरकारी अधिकारियों को जमा करें। इस निकाय को सौंपी गई सभी शक्तियों को 22 दिसंबर, संख्या 783 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री में परिभाषित किया गया है।
चरण 4
यदि आप पहले से जानना चाहते हैं कि आप कितने विदेशी नागरिकों को आकर्षित कर सकते हैं, तो संबंधित सरकारी डिक्री देखें, जो विदेशी श्रमिकों को परमिट जारी करने के लिए कोटा की कुल संख्या निर्धारित करता है।
चरण 5
आप रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश भी देख सकते हैं, जिसमें कोटा की कुल मात्रा को कुछ श्रेणियों में विभाजित किया गया है: पेशे, विशेषता और योग्यता। दस्तावेज़ की आवश्यक वस्तु का चयन करें, और आप इस स्थिति में किसी अन्य देश के आकर्षित नागरिकों की अधिकतम संभव संख्या का पता लगाने में सक्षम होंगे। कृपया ध्यान दें कि एक नियोक्ता को एक पूर्व निर्धारित कोटा के भीतर असीमित संख्या में लोगों को काम पर रखने का अधिकार है।
चरण 6
इस घटना में कि एक विदेशी कर्मचारी वीज़ा-मुक्त शासन में रूसी संघ के क्षेत्र में आया है, आपको इस कोटा के लिए आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है। रूसी संघ की संघीय प्रवासन सेवा और रोजगार कार्यालय को एक विदेशी नागरिक के साथ रोजगार अनुबंध के समापन की सूचना प्रस्तुत करें, जिसके पास उपयुक्त परमिट है, और अपनी उद्यमशीलता गतिविधि जारी रखें।
