2014 में, कई उद्यमियों द्वारा अपेक्षित कर अवकाश पर कानून पारित किया गया था। नतीजतन, नए उद्यमियों को एक या दो साल के लिए करों का भुगतान नहीं करने का अधिकार होगा। क्या नया कानून रूस में उद्यमिता के विकास के लिए एक शक्तिशाली प्रोत्साहन बन सकता है? या यह अपनी अंतर्निहित खामियों के कारण विफलता के लिए अभिशप्त है?
कर अवकाश कानून का सार
2015 से 2020 तक की अवधि के लिए नए पंजीकृत व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए कर अवकाश प्रदान किया जाता है। सरकार अभी तक निर्दिष्ट समय सीमा से आगे नहीं बढ़ी है, क्योंकि निर्दिष्ट अंतराल के लिए व्यावसायिक स्थितियों की भविष्यवाणी करने के लिए तैयार नहीं है।
उसी समय, व्यक्तिगत उद्यमियों को अतीत में व्यवसाय नहीं करना चाहिए। कानून में छोटे व्यवसाय के अन्य प्रतिनिधियों, विशेष रूप से, सरलीकृत कर प्रणाली पर कंपनियों का कोई उल्लेख नहीं है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कानून रूसी संघ के पूरे क्षेत्र में लागू होने के लिए अनिवार्य नहीं है। क्षेत्रों को स्वयं नए व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए "खेल के नियम" स्थापित करने का अधिकार है और वे यह तय कर सकते हैं कि उनके लिए कर अवकाश लागू किया जाए या नहीं। वे दो साल की छुट्टी भी शुरू नहीं कर सकते हैं, लेकिन खुद को एक साल तक सीमित कर सकते हैं।
कानून को अपनाने के लिए प्रोत्साहन थे:
- 2013 में व्यक्तिगत उद्यमियों का सामूहिक समापन, जो रूसी संघ के पेंशन कोष में बीमा प्रीमियम में दो गुना वृद्धि की प्रतिक्रिया थी। नतीजतन, पेंशन प्राप्तियों में नियोजित वृद्धि के बजाय, वे काफी कम हो गए। वहीं, कुछ उद्यमी अवैध रूप से काम करते रहे। यह माना जाता है कि कानून को अपनाने से व्यक्तिगत उद्यमी का हिस्सा कानूनी क्षेत्र में वापस आ सकेगा।
- लघु व्यवसाय आर्थिक विकास का वाहक बन सकता है। मौजूदा संकट की स्थिति में छोटे उद्यमों के लिए राज्य का समर्थन विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।
- सरकार के अनुसार, पहले दो वर्षों में व्यवसाय की नींव रखी जाती है। कई नए व्यक्तिगत उद्यमियों के पास अभी तक सुरक्षा मार्जिन नहीं है, वे कर के बोझ का सामना नहीं कर रहे हैं और बंद हो रहे हैं। इसलिए, यह माना जाता है कि कर अवकाश का उद्देश्य एक नए व्यवसाय के "जीवन का विस्तार" करना है।
टैक्स हॉलिडे किसे मिलेगा
2020 तक की अवधि में, क्षेत्र व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए सरलीकृत कर प्रणाली या पेटेंट के आधार पर 0% की कर दर निर्धारित कर सकते हैं। निर्दिष्ट दर छोटे व्यवसायों के सभी निर्दिष्ट प्रतिनिधियों पर लागू नहीं हो सकती है, लेकिन केवल उन पर लागू होती है जो औद्योगिक, सामाजिक या वैज्ञानिक गतिविधियों को करते हैं।
क्षेत्र OKUN या OKVED के अनुसार लाभ के अंतर्गत आने वाली गतिविधियों के प्रकार चुन सकते हैं। लाभों को बनाए रखने के लिए, यह आवश्यक है कि इस प्रकार के व्यवसाय से आय कम से कम 70% हो। विभिन्न प्रकार की गतिविधियों का संयोजन करते समय, आपको अलग रिकॉर्ड रखने की आवश्यकता होगी।
क्षेत्रीय कानून शून्य कर दर व्यक्तिगत उद्यमी के उपयोग पर अतिरिक्त प्रतिबंध भी स्थापित कर सकते हैं। कर्मचारियों की औसत संख्या और राजस्व की सीमांत राशि सहित।
कर अवकाश अधिनियम के नुकसान
कर अवकाश पर कानून की कई कमियां इस तथ्य पर संदेह पैदा करती हैं कि कानून वास्तव में व्यावसायिक समर्थन का एक बड़े पैमाने पर उपाय बन सकता है। इस प्रकार, यह केवल उद्यमियों के एक छोटे से वर्ग के लिए अपना प्रभाव बढ़ाता है।
कानून उस मुख्य समस्या का समाधान नहीं करता है जिसके कारण व्यक्तिगत उद्यमियों को बड़े पैमाने पर बंद करना पड़ा, अर्थात् पीएफआर में उच्च बीमा प्रीमियम बना रहेगा। उन पर टैक्स हॉलिडे लागू नहीं होते हैं। तथ्य यह है कि लाभ की अनुपस्थिति में भी एफआईयू को बीमा प्रीमियम का भुगतान किया जाता है, कई लोगों को एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में एक छोटे व्यवसाय को पंजीकृत करने से रोक सकता है। इसलिए, जब तक बीमा प्रीमियम की राशि को संशोधित नहीं किया जाता है, तब तक व्यक्तिगत उद्यमियों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि की उम्मीद नहीं की जानी चाहिए।
उसी समय, छोटे व्यवसाय के कई प्रतिनिधि वैसे भी यूएसएन को एक भी कर का भुगतान नहीं कर सकते थे, क्योंकि इसे FIU को भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम से कम किया जा सकता है। इस मामले में, कर छुट्टियों का अर्थ खो गया है।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सभी क्षेत्र शून्य दर स्थापित करने के लिए सहमत नहीं होंगे। आखिरकार, यह क्षेत्रीय और नगरपालिका बजट में आय में कमी का वादा करता है।और संकट के समय उनके कब्जे का मुद्दा विशेष रूप से तीव्र है। यह उम्मीद की जाती है कि कानून 20% से अधिक क्षेत्रों का परिचय नहीं देगा।
