निपटान अवधि रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा बीमार छुट्टी, मातृत्व अवकाश, नियमित या अतिरिक्त छुट्टी के भुगतान के लिए निर्धारित की जाती है। भुगतान की राशि की गणना करने के लिए, आपको बिलिंग अवधि के लिए औसत दैनिक वेतन निर्धारित करना चाहिए।
यह आवश्यक है
कैलकुलेटर या कंप्यूटर प्रोग्राम 1C।
अनुदेश
चरण 1
बीमार छुट्टी, मातृत्व लाभ, डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए लाभ के भुगतान की अनुमानित अवधि को अस्थायी विकलांगता की शुरुआत से 24 महीने पहले काम किया गया माना जाता है। यदि कोई महिला मातृत्व अवकाश पर थी और तुरंत दूसरी मातृत्व अवकाश पर चली जाती है, तो गणना अवधि पहली मातृत्व अवकाश से पहले की गई अवधि है। सभी मामलों में, सामाजिक लाभों का भुगतान करने के लिए 24 महीनों के लिए आयकर रोककर अर्जित की गई सभी राशियों को जोड़ें। परिणामी आंकड़े को बिलिंग अवधि में कैलेंडर दिनों की संख्या से विभाजित करें।
चरण दो
अगली छुट्टी के लिए भुगतान निर्धारित करने के लिए, उन 12 महीनों के लिए अर्जित की गई सभी राशियों को जोड़ें, जो छुट्टी से पहले हुई थीं और जिनसे आयकर रोक दिया गया था। परिणामी राशि को 12 से और 29, 6 से विभाजित करें। मूल परिणाम को छुट्टियों के दिनों की संख्या से गुणा करें, 13% घटाएं। गणना द्वारा प्राप्त संख्या छुट्टी के लिए भुगतान होगी। यदि किसी कर्मचारी ने 12 महीने से कम समय के लिए काम किया है, तो गणना की गई अवधि वास्तविक काम के घंटे होगी, जो वास्तव में काम किए गए महीनों से विभाजित होगी और 29, 6। 15 दिनों से कम काम करने वाले महीने का भुगतान नहीं किया जाएगा; 15 दिनों से अधिक - पूर्ण भुगतान।
चरण 3
बीमार छुट्टी के लिए देय औसत आय का प्रतिशत निर्धारित करने के लिए कार्य अवधि की गणना करने के लिए, कार्य पुस्तिका में सभी प्रविष्टियों के लिए सेवा की कुल लंबाई की गणना करें। ऐसा करने के लिए, प्रत्येक उद्यम से बर्खास्तगी की तारीख से प्रवेश की तारीख घटाएं। सभी नंबरों को जोड़ें, पूरे साल, महीनों और दिनों तक राउंड अप करें। 8 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, औसत कमाई का 100% भुगतान करें, 5 से 8 वर्ष तक - 80%, 5 वर्ष से कम - 60%।
चरण 4
खतरनाक, तनावपूर्ण या हानिकारक परिस्थितियों में काम करने वाले कर्मचारियों को दी जाने वाली अतिरिक्त छुट्टी के दिनों की संख्या की गणना करने के लिए, गणना की तारीख से इन नौकरियों में प्रवेश या स्थानांतरण की तारीख घटाएं। पूरे वर्ष के लिए आंकड़े को गोल करें, 1 से गुणा करें। परिणामी संख्या अतिरिक्त अवकाश दिनों की संख्या के बराबर होगी।
