श्रम विनिमय एक लाभदायक व्यवसाय हो सकता है। घटते रोजगार के दौर में लोग नौकरी और खुले पदों की तलाश में आपके पास आएंगे। नियोक्ताओं को भी पदों को भरने के लिए लोगों को खोजने में आपकी सहायता की आवश्यकता होगी।
यह आवश्यक है
- - बजट शुरू करना;
- - अच्छा विपणन;
- - परिसर;
- - नौकरी तलाशने वाले।
अनुदेश
चरण 1
अपने वित्त के बारे में सोचो। यदि आपको स्टार्ट-अप पूंजी की आवश्यकता है, तो लघु व्यवसाय प्रशासन से बात करें। जबकि वे आपको स्टार्ट-अप पूंजी देने के निर्णय पर चर्चा कर रहे हैं, आपको अन्य संगठनों के पास भेजा जा सकता है जो आपकी मदद भी कर सकते हैं।
चरण दो
अपने क्षेत्र में अपने जानने वाले लोगों के साथ मूल्य निर्धारण संरचना (काम पर रखने के लिए) पर चर्चा करें। आप अन्य व्यवसायों और रोजगार एजेंसियों के काम का विश्लेषण भी कर सकते हैं।
चरण 3
कानूनी मुद्दों पर चर्चा करने के लिए अपने काउंटी के वकील के कार्यालय से संपर्क करें जिन्हें आपको व्यवसाय शुरू करने से पहले स्थापित करने की आवश्यकता है। उदाहरण के लिए, आपको किस प्रकार के लाइसेंस की आवश्यकता है?
चरण 4
तय करें कि आपकी कंपनी का मुख्यालय कहाँ होगा। नौकरी चाहने वालों के लिए स्थान सुविधाजनक होना चाहिए। बेशक, व्यवसाय के लाभदायक होने से पहले आप लागतें वहन करेंगे, इसलिए जल्दी होने का प्रयास करें।
चरण 5
अपनी स्थानीय टेलीफोन कंपनी से संपर्क करें। आपको एक समर्पित व्यावसायिक फोन लाइन की आवश्यकता होगी। नए ग्राहकों से पूछताछ प्राप्त करने के लिए आपको ध्वनि मेल या उत्तर देने वाली मशीन की भी आवश्यकता हो सकती है। मार्केटिंग में पर्याप्त समय बिताएं। उन कर्मचारियों को खोजने का प्रयास करें जो नौकरी के लिए उपयुक्त हैं।
चरण 6
अपने विज्ञापनों को समाचार पत्रों के साथ-साथ इंटरनेट पर भी रखें। यह काम की तलाश करने वाले लोगों को आकर्षित करेगा। अपने कर्मचारियों को भी एक अलग इनाम के लिए ग्राहकों की तलाश में भाग लेने दें।
चरण 7
अपने स्थानीय चैंबर ऑफ कॉमर्स के साथ पंजीकरण करें। यह आपको जॉब मार्केट को बढ़ावा देने में मदद करेगा। स्थानीय व्यवसायों पर जाएँ। अपनी कंपनी की सेवाओं का उपयोग करने के लाभों की व्याख्या करें। नौकरी मेलों का आयोजन करें और संगठनात्मक बैठकों और ओपन हाउस डेज की मेजबानी करें। यह सब आपके श्रम विनिमय की और समृद्धि में मदद करेगा।
