क्या होगा यदि पर्याप्त वयस्क बच्चों के बीच कोई व्यवसाय उत्तराधिकारी नहीं है? यदि आपको लगता है कि रणनीतिक लक्ष्यों और उनके कार्यान्वयन को परिवार में समर्थन नहीं मिलता है? बच्चे जानते हैं वर्सा नहीं मिलेगा परन्तु यह नहीं जानते। इस तरह के सवाल मुझसे एक सब्सक्राइबर ने पूछे थे। मैं पारिवारिक व्यवसाय के बारे में अपनी राय साझा करूंगा, साथ ही उन मुख्य गलतियों का विश्लेषण करूंगा जो व्यवसायी बच्चों की परवरिश में करते हैं। एक बच्चे में उद्यमशीलता की भावना कैसे विकसित करें और उसमें भविष्य के व्यवसायी को न मारें?
पारिवारिक व्यवसाय: प्रासंगिकता
मेरी कंपनी न केवल सीआईएस देशों में, बल्कि संयुक्त राज्य अमेरिका और ताइवान में भी परियोजनाओं का संचालन करती है। यह वहाँ है कि पारिवारिक व्यवसाय और इसकी विरासत का विषय बहुत प्रासंगिक है। मैं यहां तक कहूंगा कि ताइवान की पारिवारिक व्यवसायिक संस्कृति है। रूसी भाषी देशों में, ऐसी स्थितियां होती हैं, लेकिन बहुत कम बार। दो मुख्य सदिशों पर विचार करें जो इस विषय को समझने में आपकी सहायता करेंगे।
अपने बच्चों को ज्यादा लाड़-प्यार न करें
दुर्भाग्य से, व्यवसायियों के बच्चे अक्सर बड़े होकर बिगड़ जाते हैं। ऐसे आर्थिक रूप से संपन्न परिवारों में बड़े नहीं होने वाले बच्चों की तुलना में उनके सामने बहुत कम चुनौतियाँ होती हैं। उन्हें जीवित रहने और निकालने के लिए कम संघर्ष करना पड़ता है।
एक असुरक्षित परिवार का बच्चा बचपन से साइकिल के लिए बचत करना और उसके लिए पैसे जुटाना सीखता है, और एक उद्यमी के बच्चे के लिए साइकिल एक साधारण सी बात है।
मैंने एक बार पढ़ा था कि रोथस्चिल्स अपने बच्चों की परवरिश कैसे करते हैं। मुझे नहीं पता कि यह सच है या नहीं, लेकिन नारकीय कहानियों का वर्णन किया गया है। उदाहरण के लिए, कि विश्वविद्यालय में पढ़ते समय, रोथ्सचाइल्ड के बच्चे सबसे गरीब छात्र हैं, उनके पास कोई पॉकेट मनी नहीं है। और सामान्य तौर पर, वे बचपन से ही कड़ी मेहनत से पैसा कमाना सीखते हैं। सीआईएस देशों में बच्चों की परवरिश की कोई संस्कृति नहीं है, क्योंकि सभी उद्यमी मुख्य रूप से पहली पीढ़ी के हैं, इसलिए हम अक्सर गलती करते हैं और बच्चों को बहुत अधिक देते हैं।
लेकिन फिर उनके पास कोई चुनौती नहीं है, उनके पास लड़ने के लिए कुछ भी नहीं है, और यह एक आपदा है! 6 साल के बच्चे को आईफोन 11 सिर्फ इसलिए मिलता है क्योंकि "क्यों नहीं?" वह कोई प्रयास, कोई खेल या संघर्ष नहीं करता है। और उद्यमिता लक्ष्यों, बाधाओं और उन्हें दूर करने की इच्छा की उपस्थिति का अनुमान लगाती है। सब कुछ चांदी के थाल पर लाकर व्यवसायी बच्चों में उद्यमशीलता की मानसिकता को खत्म कर रहे हैं।
मेरा अनुभव
हां, मैं भी एक अमीर माता-पिता हूं, मेरी एक बेटी है। और मुझे पता है कि इस दृष्टिकोण के लिए जबरदस्त प्रयास की आवश्यकता है। आपको खेल बनाने, अपनी बेटी के लिए बाधाएँ, अनुशासन बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत करने की ज़रूरत है, क्योंकि इसे खरीदना आसान है!
हर कोई उद्यमी नहीं बनेगा
दूसरा बिंदु: यह समझें कि सभी लोग शुरू से ही उद्यमी बनने के लिए पैदा नहीं हुए हैं। प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय है। यदि एक बच्चे का जन्म एक सफल उद्यमी के परिवार में हुआ है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि उसकी प्रतिभा उसी क्षेत्र में है। इसलिए, रॉकफेलर के कई बच्चों में से केवल एक ही उद्यमी बन पाया, और बाकी कला, विज्ञान में चले गए - जहां वे खुद को व्यक्त कर सकते हैं।
माता-पिता के साथ प्रतियोगिता
अपने माता-पिता के नक्शेकदम पर चलने के लिए एक बच्चे की अनिच्छा और कहाँ दिखाई दे सकती है? एक रॉकफेलर परिवार द्वारा उठाए गए बच्चे की कल्पना करें, जिसके पिता दुनिया के पहले अरबपति हैं, देश के सबसे अमीर व्यक्ति हैं, जिन्होंने नवाचार और रचनात्मकता के माध्यम से इतिहास बनाया है। और उसे उसके साथ प्रतिस्पर्धा करनी चाहिए, और उसके पास जीतने की बहुत कम संभावना है, क्योंकि दुनिया के पहले अरबपति का खिताब सबसे ऊंचा बार है! लेकिन पूरी तरह से अलग क्षेत्र में महान बनना और इस तरह जीतना ज्यादा आसान है, यही वजह है कि बच्चे इस रास्ते को चुनते हैं।
उत्पादन
वारिस उठाना एक बहुत ही नाजुक मामला है। बच्चे में उद्यमी को एक ही बार में सब कुछ देकर उसकी हत्या न करें। उसे प्राप्त करें, जीतें, कमाएं, हर पैसे के लिए लड़ें। मेरी बेटी हमारे घर में ही नहीं, दोस्तों के घर में भी सफाई करती है, इसके बदले उसे 25-30 डॉलर मिलते हैं। वह पूरा दिन सफाई में बिताती है।मैं अपनी बेटी को पॉकेट मनी देता हूं, लेकिन तभी जब वह सभी मामलों और कर्तव्यों को सहमत सूची के अनुसार पूरा करती है।
अगर व्यवसायी ऐसा कुछ नहीं करते हैं, तो उनके बच्चे खो जाएंगे और दुखी होंगे। दुर्भाग्य से, ये बच्चे अक्सर व्यसनों का विकास करते हैं, क्योंकि यह अवसाद से निपटने का उनका तरीका है।
भले ही आपने अपने बच्चे की परवरिश सही तरीके से की हो, लेकिन उससे उद्यमी बनने की उम्मीद न करें। मुझे बिल्कुल उम्मीद नहीं है कि मेरी बेटी मेरी कंपनी का नेतृत्व करेगी और इसे मेरे पीछे चलाएगी। जीवन में साकार करने के लिए बहुत सारे विकल्प हैं, उद्यमी बनना उनमें से केवल एक है।
अपने बच्चों को रचनात्मक और सक्षम बनाएं, लेकिन उन्हें अपना व्यवसाय चलाने के भविष्य के लिए तैयार न करें। यदि आप चाहते हैं कि आपका व्यवसाय लंबे समय तक सफल रहे, तो एक अच्छी प्रबंधन टीम विकसित करें और एक प्रबंधन प्रणाली का निर्माण करें।
