एक व्यक्तिगत उद्यमी को अपने लिए एक कार्यपुस्तिका भरने का अधिकार नहीं है। दरअसल, वह खुद के साथ श्रम संबंधों में नहीं है। काम पर रखने वालों की बात अलग है। वह उन पर काम की किताबें रखने के लिए बाध्य है। यदि कर्मचारी के पास कार्यपुस्तिका नहीं है, तो उद्यमी को एक खरीदनी होगी। लेकिन फॉर्म की लागत कर्मचारी के पहले वेतन से काटी जा सकती है।
यह आवश्यक है
- - वर्क बुक फॉर्म;
- - कलम;
- - मुद्रण।
अनुदेश
चरण 1
पदोन्नति के लिए समर्पित "नौकरी विवरण" खंड के शीर्षक में उद्यमी का नाम पूर्ण रूप से शीर्षक के रूप में दर्शाया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए: "व्यक्तिगत उद्यमी पुपकिन वासिली सर्गेइविच"।
संक्षिप्तीकरण की अनुमति नहीं है।
एक कर्मचारी की अनुपस्थिति में जो कार्मिक रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है, उद्यमी को स्वयं कार्यपुस्तिका भरनी होगी।
चरण दो
यदि किसी कर्मचारी द्वारा एक कार्यपुस्तिका दर्ज की जाती है, जिसके पास पहले नहीं थी, तो शीर्षक पृष्ठ उद्यमी या कर्मचारी के पासपोर्ट और शिक्षा और विशेष प्रशिक्षण पर उसके दस्तावेज़ के आधार पर कार्मिक प्रलेखन के लिए जिम्मेदार कर्मचारी द्वारा भरा जाता है, यदि ऐसा उसके पद के लिए आवश्यक है।
चरण 3
रिकॉर्ड रखने की प्रक्रिया बिल्कुल संगठन की तरह ही है। प्रत्येक को एक सीरियल नंबर सौंपा गया है, प्रवेश की तारीख, कैरियर परिवर्तन का अर्थ इंगित किया गया है (भर्ती, बर्खास्तगी, किसी अन्य पद पर स्थानांतरण, एक श्रेणी का असाइनमेंट, यदि प्रासंगिक हो, आदि)।
चरण 4
बर्खास्तगी के रिकॉर्ड के बाद, जिम्मेदार कर्मचारी या उद्यमी के स्वयं के हस्ताक्षर लगाए जाते हैं और यदि उपलब्ध हो, तो एक मुहर।
