मातृत्व लाभ की गणना महिला की औसत कमाई के आधार पर व्यक्तिगत आधार पर की जाती है। हालांकि, मातृत्व अवकाश की एक न्यूनतम राशि है जो प्राप्त भुगतानों की परवाह किए बिना राज्य द्वारा देय होने की गारंटी है।
मातृत्व मजदूरी के न्यूनतम आकार की गणना चालू वर्ष में न्यूनतम मजदूरी के मूल्य के आधार पर की जाती है। गर्भवती महिलाओं की निम्न श्रेणियों के लिए न्यूनतम राशि में मातृत्व की अनुमति है:
- अंतिम स्थान पर छह महीने से कम कार्य अनुभव वाली महिलाएं;
- ऐसी महिलाएं जिनकी औसत दैनिक कमाई राज्य द्वारा गारंटीकृत न्यूनतम से कम है;
- व्यक्तिगत उद्यमी ने स्वेच्छा से एफएसएस के साथ बीमा कराया।
यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि बेरोजगार महिलाएं न्यूनतम राशि में भी मातृत्व अवकाश की हकदार नहीं हैं। जिन महिलाओं को उद्यम में रखा गया था, छात्रों और उद्यमशीलता की गतिविधि छोड़ने वालों को विभिन्न नियमों के अनुसार मातृत्व प्राप्त होता है - लगभग 500 रूबल की दर से। महीने के। इसलिए, सभी गर्भवती महिलाओं को गारंटीकृत न्यूनतम भुगतान प्राप्त नहीं हो सकता है।
न्यूनतम लाभ की राशि की सालाना समीक्षा की जाती है। यह न्यूनतम वेतन के सूचकांक के कारण है, जो लाभों की गणना का आधार है।
2016 के लिए, न्यूनतम मजदूरी प्रति माह 6204 रूबल निर्धारित की गई है। इसके आधार पर न्यूनतम औसत दैनिक आय निर्धारित की जाती है। 2016 में, इसकी गणना सूत्र (6204 * 24) / 730 का उपयोग करके की जाती है और यह 203, 97 रूबल है।
तदनुसार, न्यूनतम राशि में मातृत्व 28 555, 4 रूबल के स्तर पर होगा। (203, 97 * 140 बीमार दिन)। यदि किसी महिला की जटिल डिलीवरी होती है, तो मातृत्व बढ़कर 31819, 3 रूबल हो जाता है। (203, 97 * 156), कई गर्भधारण के मामले में - 39570 तक, 2 पी। (203, 97 * 194)। यदि कोई महिला अंशकालिक काम करती है, तो उसे आधे में मातृत्व भुगतान प्राप्त होगा: 14277, 7 रूबल।
उदाहरण के लिए, एक महिला को केवल 2015 में नौकरी मिली और पूरी अवधि के लिए उसकी आय 126 हजार रूबल थी। तदनुसार, औसत दैनिक कमाई 172.6 रूबल (126,000/730) है। दरअसल, नियमों के अनुसार, यह केवल 730 दिनों के लिए निर्धारित किया जाता है, भले ही सेवा की लंबाई कम हो। परिणामी मूल्य 203.97 रूबल की राशि में 2016 के लिए राज्य द्वारा निर्धारित न्यूनतम से कम है। तदनुसार, उसे न्यूनतम राशि में मातृत्व प्राप्त होगा - 28 555, 4 रूबल।
