संगठन किसी भी स्तर के उद्यमी के लिए आवश्यक एक महत्वपूर्ण अवधारणा है। इस श्रेणी के सार को समझे बिना किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए लोगों को समूहबद्ध करना लगभग असंभव है। यह अवधारणा है जो आगे के व्यावसायिक निर्माण की नींव रखती है।
संगठित करने का अर्थ है परिणाम प्राप्त करने के लिए लोगों या तकनीकी साधनों को एकजुट करना, साथ ही कंपनी के चार्टर द्वारा निर्देशित उनकी गतिविधियों का समन्वय और विनियमन करना।
इस परिभाषा से "संगठन" की अवधारणा आती है। हालांकि, इस श्रेणी का सार बहुत विविध है। यह तीन मुख्य क्षेत्रों में अंतर करने के लिए प्रथागत है:, और।
गतिकी में संगठन एक ऐसी प्रक्रिया है जिसका उद्देश्य समीचीन एकता प्राप्त करने के लिए संपूर्ण के तत्वों को व्यवस्थित करना है। वास्तव में, ये सभी संभावित प्रक्रियाएं हैं जो कंपनी की अखंडता के गठन और रखरखाव से जुड़ी हैं।
एक स्थिर संगठन आदेशित वस्तुओं का एक तैयार, व्यावहारिक मॉडल है। सरल शब्दों में, यह एक संपूर्ण प्रणाली है जिसमें एक उद्यमी लक्ष्य प्राप्त करने के लिए अपनी गतिविधि को निर्देशित करता है।
व्यवहार में, ये दोनों राज्य परस्पर जुड़े हुए हैं। सिस्टम की भागीदारी के बिना प्रक्रिया असंभव है, जैसे कि सिस्टम किसी भी प्रक्रिया के प्रभाव के बिना मौजूद नहीं हो सकता। हालाँकि, गतिकी में संगठन एक प्रमुख स्थान रखते हैं, क्योंकि प्रणाली, वास्तव में, इसका परिणाम है।
एक बुद्धिमान संगठन एक संरचित प्रणाली के एक उपकरण का प्रतिनिधित्व या मॉडल है। इस परिभाषा को किसी भी परियोजना के रूप में समझा जा सकता है, क्रियाओं का एक कार्यक्रम जो उद्यम के उपकरण या तंत्र का एक विचार दे सकता है। और फर्म का स्तर कोई मायने नहीं रखता। अगर हम फ्रीलांसिंग की बात कर रहे हैं, तो एक व्यक्ति को एक ऐसा मॉडल माना जा सकता है।
शास्त्रीय व्यापारिक दुनिया में, इसे आमतौर पर तत्वों और प्रक्रियाओं के एक समूह के रूप में समझा जाता है जो कामकाज और लाभ सुनिश्चित करते हैं।
