एक प्रबंधक को क्या जानना चाहिए

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वीडियो: S-CURVES: एक प्रबंधक को क्या जानना चाहिए - समूह 1 2024, अप्रैल
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प्रत्येक उद्यम की अपनी विशेषताएं होती हैं, लेकिन किसी भी स्तर के प्रबंधक के लिए कई सामान्य सुझाव होते हैं जो उसे न केवल सौंपी गई टीम का प्रबंधन करने में मदद करेंगे, बल्कि इसमें निर्विवाद अधिकार भी प्राप्त करेंगे। एक अच्छे नेता को अपने अभ्यास में हमेशा उन्हें लागू करने में सक्षम होने के लिए विभिन्न प्रकार के क्षेत्रों में ज्ञान होना चाहिए।

एक प्रबंधक को क्या जानना चाहिए
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इस तथ्य के अलावा कि आपको उस उद्योग को अच्छी तरह से जानना चाहिए जिसमें आप काम करते हैं और पेशेवर ज्ञान रखते हैं, आपको अर्थशास्त्र, कानून, प्रबंधन, लेखा और मनोविज्ञान की मूल बातें जानने की आवश्यकता होगी।

एक नेता के रूप में, निश्चित रूप से, आपको उन प्रक्रियाओं और समस्याओं को हल करने के तरीकों की सभी तकनीकी सूक्ष्मताओं को जानने की ज़रूरत नहीं है, जिन्हें विभाग आपको सौंपा गया है। लेकिन आपके पास सामान्य संरचना का स्पष्ट विचार होना चाहिए, व्यक्तिगत उत्पादन इकाइयों के कामकाज के बारे में तकनीकी ज्ञान होना चाहिए और उनके बीच के संबंध को स्पष्ट रूप से जानना चाहिए। आपको नवीनतम रुझानों, तकनीकी और पद्धतिगत नवाचारों से अवगत होना चाहिए और उत्पादन अभ्यास में उनके कार्यान्वयन को ट्रैक करना चाहिए।

एक प्रबंधक, सबसे पहले, एक प्रशासक होता है। आपको विभागों के बीच क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर लिंक की ऐसी संरचना बनाने की आवश्यकता है ताकि प्रबंधन के निर्णय जल्दी और बिना विरूपण के आपके अधीनस्थों तक पहुंच सकें। आप यह सुनिश्चित करने के लिए ज़िम्मेदार हैं कि उन्हें काम और उचित रूप से सुसज्जित वर्कस्टेशन प्रदान किए जाते हैं। पेशेवरों के साथ सहयोग करें, उनकी जरूरतों के बारे में जागरूक रहें, उन्हें एक आरामदायक कामकाजी माहौल प्रदान करने का प्रयास करें, जिसका उत्पादकता पर सबसे सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा और मुनाफे में वृद्धि होगी।

उपलब्ध श्रम संसाधनों का सक्षम रूप से उपयोग करने और अपने प्रत्येक तत्काल अधीनस्थ की क्षमता को अधिकतम करने के लिए, आपको मनोविज्ञान की मूल बातें जानने की आवश्यकता है। यह आपके कर्मचारियों के मनोविज्ञान को ध्यान में रखते हुए कार्य समूहों को बनाने और असाइनमेंट देने के लिए सबसे इष्टतम तरीके से आपकी मदद करेगा, जो उनके कार्यान्वयन की गुणवत्ता और गति में योगदान देगा।

कानून की मूल बातें, विशेष रूप से श्रम कानून, आपको भी अच्छी तरह से अध्ययन करने की आवश्यकता होगी। एक नेता के रूप में, आपके लिए बढ़ी हुई आवश्यकताएं हैं, इसलिए आपका कोई भी कार्य हमेशा कानूनी और वैध होना चाहिए। आपको अपनी कानूनी जिम्मेदारी के क्षेत्र को स्पष्ट रूप से समझना चाहिए ताकि गलती से इसका उल्लंघन न हो।

और, ज़ाहिर है, अर्थशास्त्र और लेखांकन के बुनियादी ज्ञान के बिना किसी कंपनी को सक्षम रूप से प्रबंधित करना आपके लिए असंभव है। एक नेता के रूप में, आप अनिवार्य रूप से इन सवालों का सामना करेंगे, और आपके डिवीजन या कंपनी का सफल आर्थिक प्रदर्शन काफी हद तक आप पर निर्भर करेगा।

विशिष्ट मुद्दों को हल करने के लिए पेशेवर विशेषज्ञ हैं, लेकिन आपको हमेशा प्रत्येक कार्यात्मक ब्लॉक के काम का स्पष्ट विचार होना चाहिए, सभी विभागों के काम का प्रबंधन करना चाहिए।

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