होम स्टाफ एजेंसी कैसे शुरू करें

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होम स्टाफ एजेंसी कैसे शुरू करें
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वीडियो: होम स्टाफ एजेंसी कैसे शुरू करें

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वीडियो: कैसे बने रोगाणु? खुद की मेडिकल एजेंसी कैसे खोलें || मेडिकल लाइन|| चिकित्सा व्यवसाय|| 2024, अप्रैल
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बेबीसिटर्स और हाउसकीपर, हाउसकीपर और नर्स, कुक और माली - इन सभी पेशेवरों की श्रम बाजार में काफी मांग है। यदि आप अपने खुद के व्यवसाय के बारे में सोच रहे हैं तो इस स्थिति का लाभ उठाने का प्रयास करें। एक घर भर्ती एजेंसी खोलें। जब सही किया जाता है, तो यह आपको एक स्थिर आय प्रदान करेगा।

होम स्टाफ एजेंसी कैसे शुरू करें
होम स्टाफ एजेंसी कैसे शुरू करें

यह आवश्यक है

  • - व्यक्तिगत उद्यमी या पंजीकृत कानूनी इकाई की स्थिति;
  • - व्यापार के विकास के लिए पैसा।

अनुदेश

चरण 1

बाजार का अध्ययन करें। पता करें कि इनमें से कितनी एजेंसियां आपके शहर में पहले से ही काम कर रही हैं। एक ग्राहक के रूप में प्रच्छन्न, गुमनाम रूप से उनसे मिलने जाएं। अपने आप को "बैरिकेड्स के दूसरी तरफ" महसूस करते हुए, आप समझेंगे कि भविष्य में आपको किन गलतियों से बचना चाहिए, और आप कौन से टोटके अपना सकते हैं। कर्मचारियों के साथ चैट करने का प्रयास करें, कभी-कभी ऐसी अनौपचारिक बातचीत से बहुत सी मूल्यवान जानकारी सीखी जा सकती है।

चरण दो

काम करने के लिए लाइसेंस प्राप्त करें। यह एक व्यक्तिगत उद्यमी और एक कानूनी इकाई दोनों को जारी किया जा सकता है।

चरण 3

एक कार्यालय स्थान खोजें। यह वांछनीय है कि यह एक व्यस्त सड़क पर स्थित हो या कारों के लिए सुविधाजनक पहुंच हो। एक अलग प्रवेश की आवश्यकता नहीं है, आप एक व्यापार केंद्र, संस्थान या किसी अन्य उपयुक्त भवन में एक एजेंसी खोल सकते हैं। यह सलाह दी जाती है कि प्रवेश द्वार पर कोई कठोर पहुंच प्रणाली नहीं है, क्योंकि आपके भविष्य के ग्राहक इसे पसंद नहीं कर सकते हैं।

चरण 4

कॉल रिसीव करने वाले डिस्पैचर्स के लिए सीटों की व्यवस्था करें। आपको एक बहु-पंक्ति फ़ोन की आवश्यकता है - व्यस्त नंबर की तरह ग्राहकों को कुछ भी परेशान नहीं करता है। स्वागत क्षेत्र को आरामदायक फर्नीचर से सुसज्जित करें, उम्मीदवारों के लिए एक बैठक कक्ष और ग्राहकों को प्राप्त करने के लिए एक कमरा तैयार करें।

चरण 5

एक उम्मीदवार स्क्रीनिंग प्रणाली पर विचार करें। क्लाइंट को जितनी अधिक गारंटी मिलेगी, आपकी एजेंसी की प्रतिष्ठा उतनी ही अधिक होगी। आप विशेषज्ञों को काम पर रख सकते हैं या अनुबंध के आधार पर उनके साथ काम कर सकते हैं।

चरण 6

साक्षात्कार की एक प्रणाली विकसित करें और कर्मचारियों के लिए आंतरिक निर्देश लिखें। सबसे पहले, आपको अपने ग्राहकों के साथ साक्षात्कार और बैठकें करनी होंगी, लेकिन जैसे-जैसे व्यवसाय का विस्तार होता है, इन कार्यों को प्रबंधकों को स्थानांतरित कर दिया जाना चाहिए।

चरण 7

किराए पर कर्मचारी। आपको प्रति शिफ्ट में दो डिस्पैचर की आवश्यकता होगी, एक खाता प्रबंधक, सुरक्षा विशेषज्ञ, एक लेखाकार और एक सफाई महिला। समय के साथ, राज्य का विस्तार किया जा सकता है।

चरण 8

अपनी खुद की वेबसाइट बनाएं। स्थानीय मंचों पर सक्रिय रूप से अपनी सेवा का विज्ञापन करें, लक्जरी घरों और व्यापार केंद्रों में यात्रियों को वितरित करें। एक वस्तु विनिमय सेवा कार्यक्रम पर विचार करें ताकि आप स्वयं को मुफ्त विज्ञापन सहायता प्राप्त कर सकें।

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