2016 में, रूसी पेंशन प्रणाली में महत्वपूर्ण बदलाव होंगे। पेंशन प्रावधान का मुद्दा पारंपरिक रूप से रूसियों के लिए सामयिक है, क्योंकि लगभग 41 मिलियन लोग पेंशन प्राप्त करते हैं।
2016 में पेंशन का इंडेक्सेशन
कानून के अनुसार, पेंशन दो बार बढ़ाई जानी चाहिए: वर्ष की शुरुआत में मुद्रास्फीति की दर से और दूसरी बार अप्रैल में। दूसरी वृद्धि तभी की जाती है जब 2015 के लिए पीएफआर की आय मुद्रास्फीति से अधिक हो।
हालांकि, बजट में धन की कमी ने विधायकों को मौजूदा तंत्र को बदलने के लिए मजबूर किया। नतीजतन, पेंशन 2016 में केवल 4% से अनुक्रमित होने की उम्मीद है। इस प्रकार, 2015 में अपेक्षित मुद्रास्फीति की तुलना में पेंशन की वृद्धि बहुत कम होगी (प्रारंभिक पूर्वानुमानों के अनुसार, यह 12% तक पहुंच जाएगी)।
ऐसे बयान थे कि 2015 में मुद्रास्फीति के वास्तविक स्तर के साथ इसे बराबर करने के लिए पेंशन में फिर से वृद्धि की जाएगी। लेकिन पुन: अनुक्रमणिका का सटीक आकार अज्ञात है। इसके अलावा, यह सवाल कि क्या सरकार सामान्य रूप से दूसरी बार पेंशन बढ़ाएगी, पूरी तरह से हल नहीं हुई है। इस मामले में सब कुछ आर्थिक स्थिति पर निर्भर करता है।
प्रारंभिक आंकड़ों के अनुसार, 2016 में औसत पेंशन 13.6 हजार रूबल, निश्चित भुगतान - 4.56 हजार रूबल होगी। औसत सामाजिक पेंशन 8, 56 हजार रूबल होगी। यदि पेंशन क्षेत्रीय न्यूनतम से कम है, तो राज्य निर्दिष्ट मूल्य तक अतिरिक्त भुगतान करेगा।
काम करने वाले पेंशनभोगियों के लिए पेंशन को समाप्त करने वाले बिल ने एक बड़ी सार्वजनिक आक्रोश पैदा की। लेकिन परिणामस्वरूप, कानून में संशोधनों को एक नरम संस्करण में अपनाया गया। कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन पर ताजा खबर कहती है कि उन्हें समान राशि का भुगतान मिलेगा, लेकिन 4% इंडेक्सेशन नहीं होगा। जब तक पेंशनभोगी काम करना जारी रखेंगे, उनकी पेंशन नहीं बढ़ेगी, और बर्खास्तगी के बाद पुनर्गणना की जाएगी।
अप्रैल 2016 में, कार्यरत पेंशनभोगियों को भुगतान 2015 में नियोक्ता द्वारा उनके लिए किए गए योगदान को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जाएगा।
पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के गठन पर रोक को भी 2016 के लिए बढ़ा दिया गया था। इसके लिए धन्यवाद, सरकार बजट से रूस के पेंशन फंड में 342 बिलियन रूबल के हस्तांतरण को कम करने में सक्षम थी।
क्या रूसियों को सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि से खतरा है?
आज महिलाएं 55 साल की उम्र में और पुरुष 60 साल की उम्र में रिटायर हो सकते हैं। हमारे देश में 1932 से रिटायरमेंट की उम्र नहीं बदली है। इस समय के दौरान, पेंशनभोगियों की संख्या में वृद्धि हुई है, और उन कामकाजी नागरिकों की संख्या में कमी आई है, जिनके वेतन से करों का भुगतान किया जाता है। नतीजतन, पेंशन फंड का घाटा बढ़ रहा है। इसलिए, सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने के मुद्दे पर हाल ही में सरकार द्वारा बार-बार चर्चा की गई है।
समस्या को हल करने के लिए विभिन्न विकल्प प्रस्तावित किए गए हैं। यह पुरुषों और महिलाओं के लिए 60 साल के स्तर पर बार की स्थापना है; 3 साल या 5 साल की उम्र बढ़ाना; या छह महीने की वार्षिक व्यवस्थित वृद्धि। 2016 में, सेवानिवृत्ति की आयु में कोई वृद्धि अपेक्षित नहीं है। यह माना जा सकता है कि इस मुद्दे को सरकार के स्तर पर बार-बार उठाया जाएगा और आने वाले वर्षों में सरकार सेवानिवृत्ति के लिए आयु सीमा बढ़ाने का फैसला करेगी।
