अपनी ओरिफ्लेम टीम में लोगों को आमंत्रित करते समय, आप देख सकते हैं कि कुछ समय बाद कई सलाहकार निष्क्रिय हो जाते हैं, और कुछ अन्य संरचना के लिए भी चले जाते हैं। इसके कई कारण हैं जिनसे कुछ सरल व्यावसायिक नियमों से बचा जा सकता है।
अनुदेश
चरण 1
आपको भागीदारों के पंजीकरण के क्षण से ही उनके साथ काम करना शुरू करना होगा।
जैसे ही आप मेल द्वारा अपनी संरचना में एक नवागंतुक के बारे में सूचना प्राप्त करते हैं, पहले उससे फोन पर संपर्क करना सुनिश्चित करें।
फोन पर बातचीत के दौरान, सलाहकार बनने के उद्देश्य के बारे में पता करें (स्वयं को खरीदना, बेचना या व्यवसाय बनाना)।
आपको बता दें कि ऑर्डर देने और उपहार प्राप्त करने के बारे में सभी आवश्यक जानकारी आप ई-मेल से भेजेंगे। यदि व्यक्तिगत रूप से मिलने का अवसर है - एक बैठक में आमंत्रित करना सुनिश्चित करें, फिर "ओरिफ्लेम अपॉर्चुनिटीज" की प्रस्तुति दें।
चरण दो
जैसे ही आपने किसी नवागंतुक के साथ संपर्क स्थापित किया है, वर्तमान पदोन्नति, उनके समय और उनमें भाग लेने से प्राप्त लाभों का वर्णन करते हुए एक सूचनात्मक पत्र भेजें। महत्वपूर्ण: पत्र में कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट के लिंक प्रदान करने और यह कहने की आवश्यकता नहीं है कि वहां सभी जानकारी है। किसी भी बोनस कार्यक्रम के सार को संक्षेप में इसके साथ शर्तों के साथ संलग्न करके बताएं, जैसा कि "समाचार" अनुभाग में आपके व्यक्तिगत खाते में किया गया है।
चरण 3
समूह के साथ काम करते समय, आपको अपने प्रत्येक साथी के साथ अच्छा संपर्क बनाए रखने की कोशिश करनी चाहिए।
इस मामले में, यह अनुशंसा की जाती है कि शुरुआत में और प्रत्येक कैटलॉग के अंत में आपके सभी सलाहकारों को सूचनाएं भेजें, जिसमें आप कैटलॉग वैधता अवधि के बारे में बताते हैं, जहां इसे ऑनलाइन देखा जा सकता है, प्रचार और ओरिफ्लेम बिक्री
यह कदम सो रहे सलाहकारों को "जागृत" कर सकता है जिन्होंने एक पंक्ति में कई कैटलॉग का आदेश नहीं दिया है।
चरण 4
समूह प्रशिक्षण फोन और ईमेल तक सीमित नहीं होना चाहिए।
सौंदर्य प्रसाधनों के सही उपयोग से लेकर करियर बनाने और कल्याण के अवसरों की समीक्षा करने तक, विभिन्न विषयों पर कैटलॉग में कम से कम एक बार अपनी टीम के साथ वेबिनार चलाएं।
ऐसी बैठकें आयोजित करने से पहले, आश्वस्त महसूस करने के लिए कई बार अभ्यास करना सुनिश्चित करें और सलाहकारों से बात करने और सवालों के जवाब देने में संकोच न करें।
चरण 5
अपने समूह के सदस्यों के बीच छोटी प्रतियोगिताएं चलाएं।
आप मानक तकनीकों का उपयोग कर सकते हैं, उदाहरण के लिए: प्रतिभागियों को ओरिफ्लेम के साथ उनके काम और प्राप्त परिणामों, या प्राप्त लाभों के बारे में एक पत्र लिखने के लिए कहें। सर्वश्रेष्ठ में से तीन आप कुछ प्रकार के सौंदर्य प्रसाधन या eau de parfum भेज सकते हैं।
प्रतिभागी समझेंगे कि आप उनकी परवाह करते हैं और अगली प्रतियोगिताओं में सक्रिय भाग लेंगे।
