यदि बर्खास्त कर्मचारी, बर्खास्तगी की तारीख से 30 दिनों के भीतर, चोट या बीमारी के कारण काम करने की क्षमता खो देता है, तो बीमार छुट्टी का भुगतान करने का दायित्व नियोक्ता के साथ काम के अंतिम स्थान पर रहता है। यह प्रावधान रूसी संघ के संघीय कानून संख्या 255-FZ के अनुच्छेद 13 द्वारा शासित है। इस मामले में, अस्थायी विकलांगता के लिए लाभों की गणना की प्रक्रिया बर्खास्तगी के कारण से निर्धारित होती है।
अनुदेश
चरण 1
बर्खास्त कर्मचारी से भुगतान के लिए बीमार छुट्टी प्राप्त करें। यह याद रखना चाहिए कि काम करने की क्षमता की बहाली के दिन से, यह छह महीने के लिए वैध है। यह नियम रूसी संघ के संघीय कानून संख्या 255-FZ के अनुच्छेद 12 के खंड 1 में निर्दिष्ट है। शीट के सामने वाले हिस्से को चिकित्सा संस्थान के चिकित्सा कर्मचारी द्वारा पूरा किया जाना चाहिए जिसमें बर्खास्त कर्मचारी का इलाज किया गया था।
चरण दो
बीमार छुट्टी के पीछे भरें। इस मामले में, "विशेष नोट" कॉलम में बर्खास्तगी के आदेश की तारीख और संख्या को इंगित करना आवश्यक है। डेटा केवल कार्मिक विभाग, प्रबंधक, लेखाकार या जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा दर्ज किया जाता है, जिसे संबंधित आदेश द्वारा नियुक्त किया जाता है।
चरण 3
रूसी संघ संख्या 255-FZ के संघीय कानून के अनुच्छेद 14 के नियमों के अनुसार अस्थायी विकलांगता लाभों की राशि की गणना करें। ऐसा करने के लिए, आपको पहले पिछले 12 कैलेंडर महीनों के लिए बर्खास्त कर्मचारी की औसत कमाई का निर्धारण करना होगा। इस मामले में, सभी भुगतानों को गणना में शामिल किया जाता है, जिन्हें एकीकृत सामाजिक कर के लिए कर आधार निर्धारित करते समय ध्यान में रखा जाता है।
चरण 4
उसके बाद, औसत दैनिक आय निर्धारित करना आवश्यक है, गणना की गई कमाई के अनुपात के बराबर कैलेंडर दिनों की संख्या। इस मान को 60% से गुणा करें। बीमार छुट्टी का आकार अस्थायी विकलांगता की अवधि में आने वाले कैलेंडर दिनों की संख्या से इस मूल्य को गुणा करने के बराबर है।
चरण 5
बर्खास्त कर्मचारी के आवेदन करने की तारीख से 10 कैलेंडर दिनों के भीतर अस्थायी विकलांगता लाभ असाइन करें। बीमारी की छुट्टी का भुगतान भत्ते की नियुक्ति के अगले दिन किया जाना चाहिए, जो उद्यम में मजदूरी जारी करने के लिए निर्धारित है।
चरण 6
याद रखें कि एक बर्खास्त कर्मचारी से अधिक भुगतान की गई धनराशि की वसूली नहीं की जा सकती है, इसलिए गणना की गई राशि को ध्यान से देखें। इसके अलावा, आप उद्यम से धन की कमी के कारण बीमार छुट्टी का भुगतान करने से इनकार नहीं कर सकते। इस मामले में, रूसी संघ के एफएसएस की शाखा से संपर्क करें और निधि से आवश्यक धन प्राप्त करें।
